Teams as a Service
Klar, können wir für dich individuelle Software entwickeln. Oder wir stellen dir ein komplettes Entwicklungsteam zur Seite, das sich ausgiebig und ausschließlich mit deiner Aufgaben-stellung befasst, deine Entwicklerinnen
und Entwickler mitnimmt, agile Arbeitsmethoden in deinem Unternehmen etabliert und –
fast schon nebenbei – für
dich individuelle
Software entwickelt.
Arbeit mit BRANDAD:
No Risk, Much Fun!
Ein neues Entwicklungsteam aufzubauen, ist teuer, zeitaufwändig und risikoreich – außerdem muss es menschlich passen, die Arbeitskultur sollte stimmen und agile Methoden wären auch ganz nett. Puh, ganz schön viele Ansprüche dafür, dass der Markt an Entwicklerinnen und Entwicklern ziemlich leergefegt ist.
Stell dir vor, du könntest ohne große Vorlaufzeit ein solches Team einfach mieten. Dir ganz easy Entwicklungspower ins Haus holen – und dir nebenbei sogar noch ein paar Kniffe und Arbeitsmethoden abschauen.
Klingt verlockend? Klingt nach BRANDAD.
Arbeit bei BRANDAD:
More Than Just a Job!
Den perfekten Lebenslauf? Gibt es nicht. Wichtig ist, dass du ein Ziel vor Augen hast. Hungrig bist. Mehr vom Leben und von deinem Job erwartest. Egal, ob in deiner Signatur „Junior“ oder „Head of“ steht. Egal, ob du männlich, weiblich, nichtbinär oder einfach du bist. Egal, ob der Stempel auf deinem Diplom noch trocknet oder du (wieder mal) quereinsteigst.
Du bist eher der „Ist doch nur ein Job“-Typ? Dann verstehst du das vermutlich nicht. Macht nichts; wahrscheinlich wirst du aber hier glücklicher. Euch andere würden wir gern kennenlernen. Vielleicht bei einem Gespräch zu einer unseren offenen Stellen?
Ecosystem of Excellence
Wir lernen miteinander, voneinander und manchmal auch durch einander. 15 Prozent deiner Zeit bei BRANDAD stehen dir für Weiterbildung zur Verfügung, und es gibt ein Budget für Veranstaltungen und Kurse. Uns alle eint ein Ziel: Wir wollen besser werden, dazulernen, uns weiterentwickeln ... und wir schaffen aktiv Raum für genau diese Entwicklung. Was du dazu brauchst, bestimmst allein du.
Teams as a Service
Wir bieten eine Dienstleistung an, die wir Teams as a Service nennen – das heißt, wir vermieten auf Projektbasis komplette Software-Entwicklungsteams. Weil wir das Team auf Kundenseite eng mit einbinden, bringen wir nicht nur viel Entwicklungspower auf die Straße, sondern vermitteln auch agile Arbeitsweisen und moderne Entwicklungspraktiken. Für dich heißt das: hochspannende Projekte, viel Abwechslung und großer Teamzusammenhalt.
Agil (aber in gut!)
Wir arbeiten agil, und das schon seit vielen Jahren – die erste „Wir stellen alles auf den Kopf, nur um es auf den Kopf zu stellen“-Phase ist also schon vorbei. Geblieben sind flache Hierarchien und kurze Wege, viel Freiräume und Flexibilität, und ein Haufen an Arbeitsmethoden und Werkzeugen, die uns besser machen: Pair Programming, Peer Reviews, agile Arbeitsweisen und mehr.
Nur eine E-Mail entfernt
Ertappt! Der Button führt dich gar nicht zu einer E-Mail, sondern zu unserem Kontaktformular. Aber weißt du was? Genau dieses Auge fürs Detail suchen wir! Aber lass uns ruhig eines nach dem anderen angehen: Für den Anfang würden wir uns sehr über eine Nachricht von dir freuen, wir laden dich auch gerne mal zu uns in den Co-Working-Space ein ... und dann schauen wir, wo uns das hinführt.
Event(-Newsletter)
Klar kannst du uns einfach auf Social Media folgen, um uns näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen! Richtig begeistert wären wir allerdings, wenn du mal bei uns in Fürth vorbeischaust. Analog oder digital, am liebsten zu einer unserer vielen Veranstaltungen – etwa rund ums #nuedigital. Bis zum nächsten #nuedigital ist es noch zu weit hin? Dann abonnier unseren Event-Newsletter und verpass keine Kennenlerngelegenheit mehr!
Die BRANDAD-Gruppe
BRANDAD Development ist ein junges Unternehmen in einem dynamischen Umfeld. Unsere Wurzeln in der BRANDAD-Unternehmensgruppe (zu der noch BRANDAD Solutions gehört) reichen aber mehr als 20 Jahre zurück. In diesen zwei Dekaden haben wir sehr viel Software, aber noch viel mehr agile, selbstorganisierte und schlagkräftige Teams entwickelt. Die einzige Konstante ist die Veränderung.
Wer nicht lesen will, muss hören!
Deutschland schneidet meist denkbar schlecht ab, wenn es um Digitalisierungs- und IT-Themen geht. Aber ist das Land der Dichter und Denker wirklich eine digitale Vollkatastrophe? In unserem Podcast Schwarz, Code, Gold – Deutschland, Entwicklungsland? versuchen wir genau das herauszufinden.
