Die Millersche Zahl 7 bezeichnet die Anzahl an Informationseinheiten (Chunks), die ein Mensch im Kurzzeitgedächtnis erfassen kann. Was das über Florians Familienplanung sagt – und was wir daraus über moderne Teamarbeit lernen, erfahrt ihr in Folge 1 von ZUSAMMEN WACHSEN.
Florian Paul ist nicht etwa nur Captain Future, sondern auch CEO der BRANDAD Solutions GmbH und Vater von 5 Kindern. Mit ihm spricht Podgastgeber Jürgen Krauß über Veränderung, Organisation und Emotion – im Kontext moderner Teamarbeit.
Hier ist Flos Fragebogen:
Alle Episoden von ZUSAMMEN WACHSEN findet ihr in den üblichen Podcast-Verzeichnissen, direkt im Feed, oder hier bei uns im Blog.
In der ersten Folge von ZUSAMMEN WACHSEN sprechen wir mit Florian Paul über Veränderung, Organisation und Emotion – in Teams und in einer siebenköpfigen Familie.
Klonkrieger schießen immer daneben und Begeisterungsfähigkeit wird überschätzt – was wir daraus über moderne Teamarbeit lernen, erfahrt ihr in Folge 2 von ZUSAMMEN WACHSEN.
In dieser Episode dreht sich alles um die Essenz von Teamarbeit. Wir beleuchten die verschiedenen Rollen, die Teammitglieder einnehmen können, und diskutieren, wie individuelle Stärken und Schwächen zu einer harmonischen Zusammenarbeit beitragen. Dabei reflektieren wir vor allem auch über die Bedeutung von Humor, Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz im Teamkontext.
Hier ist Christians Fragebogen:
Alle Episoden von ZUSAMMEN WACHSEN findet ihr in den üblichen Podcast-Verzeichnissen, direkt im Feed, oder hier bei uns im Blog.
In der zweiten Folge von ZUSAMMEN WACHSEN sprechen wir mit Christian Moosdorf über Humor, Sozialkompetenz und Entscheidungsfreude – in Teams und bei Klon-Kriegern.
Willst du schnell gehen, geh allein. Willst du weit gehen, geh mit Anderen.
Diese „Weisheiten“ sind toll, falls du gerade einen Kalender mit abgedroschenen Motivationssprüchen gestaltest – über die Essenz von Teamarbeit sagen sie uns aber wenig bis nichts ... Dabei würde uns genau das brennend interessieren: Wie funktionieren agile Teams? Gibt es eine Erfolgsformel? Was ist Erfolg überhaupt, wenn es um Teamarbeit geht? In diesem Podcast wollen wir von Menschen in Sportmannschaften, Impro-Theater-Gruppen, Familien und Bands lernen, indem wir mit ihnen über ihre „Teams“ sprechen.
Spoiler: Wir bei BRANDAD bauen erfolgreich Software-Entwicklungsteams auf und verleihen sie dann – diese Dienstleistung nennen wir Teams as a Service. Wir haben also eine Vorstellung davon, worauf es uns bei moderner Teamarbeit ankommt. Statt nun aber die Beine hochzulegen, ziehen wir los und finden heraus, wie wir uns und unser Angebot noch verbessern können. Wo unsere blinden Flecken liegen und wo noch Luft nach oben ist. Was wir uns von Anderen abschauen und auf was wir uns in Zukunft einstellen sollten.
Wir wollen diese Reise mit euch gemeinsam bestreiten. Lasst uns also gerne ZUSAMMEN WACHSEN und abonniert den Podcast, wenn ihr mit uns auf die Suche nach der Team-Erfolgsformel gehen mögt. Ab 2025 monatlich – im Feed, überall, wo es Podcasts gibt, und auf: http://teams-as-a-service.de/podcast
Der Trailer und die erste Episode sind bereits online – ab 2025 erscheinen neue Folgen monatlich:
Trailer:
Folge 1:
TEAM = toll, ein Anderer macht's? Wollen wir so nicht glauben – und deshalb fragen wir: Wie geht moderne Teamarbeit? Und was können wir von Großfamilien, Improtheatergruppen und Sportmannschaften lernen?